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问题	做六休一的应出勤天数
释义	法律分析：每个月的天数减去周日的天数减去法定节假日的天数就是应出勤天数。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
随便看	劳动和劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同哪个好劳动合同跟劳务合同哪个好劳动合同与劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同哪个好劳动合同与劳务合同哪个好？用工合同和劳动合同哪个好劳务合同和劳动合同哪个更好劳务合同和劳动合同哪个更好如何鉴别劳务合同和劳动合同？劳动合同和劳务合同哪个更好劳动合同与劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同哪个更好劳动合同和劳务合同，哪个好? 劳动合同和劳务合同哪个好劳动合同与劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同哪个更好？劳动和劳务合同哪个好劳动和劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同哪一个更好？劳动合同与劳务合同哪个好劳动和劳务合同哪个好改姓了可以不写曾用名吗？改姓了可以不写曾用名吗改名字可以不用父母的姓氏吗售卖受托人售前顾客服务售主质量欠佳受受案范围受保护受保护的被拘留者受保护的动植物受保护的儿童受保护的建筑受保护的贸易受保护的文物受保护的战俘受保护的执票人受保护的租户受保护的租借权受保护国受保护期受保护信托受保人受庇护权受财不枉法受财枉法受偿的损失受潮受热险

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