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22天工资违法吗?你了解吗?
释义
1、合法,一个月如果按30天算,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多
2、如果遇到节假日的话,按照《劳动法》相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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更新时间:2025/5/2 4:31:13