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个人雇佣人员突发心梗死亡
释义
法律主观:
企业雇佣的工人若因心梗原因死亡,则用人单位应当对其进行人身损害赔偿,在满足条件的情况下也可以对其适用工伤保险待遇。根据我国最高人民法院的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可请求雇主承担赔偿责任。
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更新时间:2026/3/4 1:49:21