网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
端午三倍薪资是哪天
释义
法律分析:
端午节6月14日(端午节)当天算三倍工资,根据我国法律规定,在6月14日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间,安排工作但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。因此,只要用人单位安排加班,就可以拿到相应的加班费。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十三条 加班费按下列方式计算:(3)法定节假日︰小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准乘以(月薪天数21.75×8小时)×300%。
随便看
变更劳动合同有哪些类型
劳动合同时间是什么时候开始
劳动合同分几种?
劳动合同的变更包括什么类型
劳动合同法什么时候颁布的
劳动合同是什么时候签的
劳动合同分为哪三种类型?
劳动合同时间和合同内容的区别
劳动合同类型分为哪三种
劳动合同一般分为哪几种类型
劳动合同一般分为哪几种类型
劳动合同分几种
劳动合同法最早颁布于哪一年
劳动合同法最早颁布于哪一年
劳动合同分几种?
劳动合同分为哪三种类型?
劳动合同时间是从什么时候开始的
劳动合同什么时候签的?
劳动合同分为哪三种类型?
变更劳动合同有哪些类型
劳动合同的变更包括什么类型
劳动合同法是哪一年颁布的
劳动合同法什么时候实行的
川航积分兑换机票规则
四川航空儿童票规定
testimony of accomplice
testimony of eyewitness
testimony rules
testing and appointment system
testing certificate
testing certification
testing clause
testis
testkey
test of compatibility
test of control
test of crime and noncrime
test of documents
test of personnel qualification
test of words
tests ponderantur, non numerantur
text
textbooks
textile
textile product
text in foreign languages
text of a treaty
text of court's decision
text of judgment
text of sentence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/29 17:27:35