问题 | 端午三倍薪资是哪天 |
释义 | 法律分析: 端午节6月14日(端午节)当天算三倍工资,根据我国法律规定,在6月14日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间,安排工作但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。因此,只要用人单位安排加班,就可以拿到相应的加班费。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十三条 加班费按下列方式计算:(3)法定节假日︰小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准乘以(月薪天数21.75×8小时)×300%。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。