| 问题 | 吸纳高校毕业生就业补贴 |
| 释义 | 对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，实施期限截至2022年12月31日。 企业招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，从失业保险基金中发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴和见习留用补助政策不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。 一、申请对象 申请对象共分四类： 1.第1类对象：2020年9月1日后新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生。 2.第2类对象：2020年9月1月至2021年9月30日期间首次来温并在大型企业就业的高校毕业生（毕业5年以内）。 3.第3类对象：2020年9月1月至2021年9月30日期间首次来温并在中小微企业就业的高校毕业生（毕业5年以内）。 4.第4类对象：2020年9月1日以前来温企业就业的高校毕业生。 二、申请条件 第1 3类对象申请时还需满足以下条件： 1.全职在温工作。以在温养老保险缴纳情况为主要依据，以用人单位劳动（聘用）合同为佐证材料。 2.新（首次）来温工作。由系统调用大数据认定，如近两年在温无缴纳养老保险记录，则认定为新（首次）来温工作。 3.年龄要求。第1类对象须35周岁以下，判定方式为“首次缴纳养老保险时间（默认为X年X月1日）” “身份证出生年月日”≤35。第2类、第3类对象不受此限制。 4.毕业要求。第2、3类对象须毕业5年以内，判定方式为“首次缴纳养老保险年份 毕业证书取得年份”≤5。第1类对象不受此限制。 三、申领流程 （一）个人申报。PC端登录xx市产业政策奖励兑现系统搜索“xx市高校毕业生就业补贴”，或手机端登录“xx人才云服务平台”点击“就业补贴”，按照提示填报。 如遇劳务派遣类型或无法调取大数据等情况，导致系统无法自动审核上报的，申请人上传如下附件材料后，由用人单位集中向所在地人力社保部门线下申请，人力社保部门审核通过后将申请人姓名和身份证号码列入系统“红名单”，并通知申请人上报。附件如下： （1）身份证或护照图片； （2）用人单位营业执照或社团法人登记证书图片、聘用合同等证明材料图片； （3）学位证、学历证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书（如为国外学历学位）等证明材料图片； （4）1个月以上的社保缴纳证明等社保信息。所有上传佐证材料需用人单位作真实性校核并盖单位公章。 （二）资格审核。登录“温州市产业政策奖励兑现与查重系统”（需政务外网环境，网址由市委人才办发送），查核以下内容： （1）提供的材料是否完整； （2）填写的信息是否一致； 法律依据： 《中华人民共和国就业补助资金管理办法》 第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。 |
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