| 问题 | 办公室监控合法吗 |
| 释义 | 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 一、老婆外遇在家安摄像头违法吗 个人安装摄像头可否违法，需要具体情况具体对待。我国目前无明确的法律条文限定个人不得安装监控设备，但这并不意味着摄像头能够随意安装。私装摄像头，方便了自己，却可能对他人的权利导致侵害，如果将摄像头对着公共空间或是他人居所，就有可能涉嫌违法。随着技术的发展，摄像头功效越来越强大，在保护人们合法权益的同时，也极有可能对人们的隐私导致侵害，如果不加限制，人人能够私下安装摄像头，那么人们的隐私将毫无保障。 二、在办公室放录音笔是什么行为 需视具体情况而定，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析： 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。 三、跟踪怎么定罪 跟踪别人涉及到侵犯对方隐私权，行为已经触犯了法律，但是否受到法律惩罚，则由跟踪行为侵害的性质影响和对方收集的证据以及是否主张个人权利而论。 一般的侵犯隐私行为并不是刑事犯罪，不用判刑的，侵犯隐私的行为大部分是规定在民法当中，可以提起民事诉讼要求对方停止侵犯行为、赔礼道歉、消除影响、给与赔偿。 但也有个别很严重的侵犯隐私行为可以构成刑事犯罪，如非法入侵住宅，或是侵犯隐私行为已经对被侵犯人造成了情节严重的侮辱等，才有可能构成刑事犯罪而被判刑。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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