释义 |
法律分析: 主管动手打员工的可以报警,警察会依法给予行政处罚。根据相关法律规定,若是构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。 |