钉钉提交离职申请算不算书面辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钉钉提交离职申请算不算书面辞职
释义	法律分析：钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何自己缴纳五险一金个人怎么交五险? 如何自己交五险一金？自己怎么交五险一金如何交自己怎么交五险一金如何交自己怎么交五险一金如何交海外并购的财务风险有哪些？怎样区别出纳与会计会计内账外账的区别是什么出纳与会计的区别和联系海外并购的财务风险有哪些什么是出纳和会计，怎么区别怎样区别出纳与会计会计做外账违法吗企业国外收入国内要交税吗会计和出纳的退休年龄外国籍需要纳税吗会计做外账违法吗矫正人员认罪悔罪书矫正人员认罪悔罪书社区矫正请假理由社区矫正请假理由公司搬家注册地址需要变更吗公司搬家不变更地址可以吗公证员可以开工厂吗 extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。