停止招聘了还等通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停止招聘了还等通知吗？
释义	法律分析：可向劳动局申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
随便看	聚众斗殴罪的处罚聚众斗殴量刑幅度是什么聚众斗殴的刑罚是多少？打架多钱构成行政处罚打架派出所罚3000，合理吗打架罚款200属于行政处罚吗？因为打架进派出所罚多少钱没满18聚众斗殴能判刑吗？ 18岁打架斗殴的处罚有哪些规定？现今赌博新改法如下。当地派出所抓赌第一次原谅最低罚款伍佰元,第二次抓到罚 -法律知识现今赌博新改法如下。当地派出所抓赌第一次原谅最低罚款伍佰元,第二次抓到罚？现今赌博新改法如下。当地派出所抓赌第一次原谅最低罚款伍佰元,第二次抓到罚新处罚对赌博犯罪的规定 2023年赌博被派出所抓了一般怎么处理,罚款不赌博的行政处罚几年能消？赌博的行政处罚几年能消 -行政处罚赌博案件行政处罚规定是什么赌博的行政处罚是什么赌博行政处罚标准是什么？赌博行政处罚标准？赌博行政处罚标准是怎样的赌博行政处罚标准如何？赌博金额行政处罚规定？赌博行政处罚有多少两人斗殴如何进行行政处罚？ spectator speculate speculation speculation and profiteering speculation on stock market speculative speculative activities speculative broker speculative contract speculative damages speculative operation speculative profiteer speculative trade speculative trader speculator speech speech speed cop speed limit speedster speed trap speedy trial speedy trial spendable earnings spendable income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。