网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
迟到一分钟扣50合理吗
释义
法律分析:根据劳动法及劳动合同法的相关规定,用人单位对对劳动者的违纪罚款,一般不得超过本人月工资标准的20%。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
收入证明具有法律效力吗 -法律效力
在我国企业法几个司法解释?
刑法怎样认定猥亵儿童罪
我国刑法猥亵儿童罪的构成要件?
女方为精神病男方怎么离婚
结婚后女方患精神病能离婚吗
脾包膜破裂鉴定能多少级,赔偿多少
脾脏摘除医疗事故需要赔偿多少
2022年未交社会保险能否申请仲裁
2023员工社保没交,仲裁怎么处理?
2023年公司不买社保申请仲裁胜算大吗
2023员工自愿不交社保又申请仲裁
2023年员工社保没交,仲裁怎么处理呢?
未交社保的仲裁流程
公司未按时缴纳社保,如何进行仲裁?
2023年公司没有交社保可以申请劳动仲裁吗
2023年未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
2023年离职当月不满15天是否交社保,不交是否可以提出仲裁
2023年员工自愿不交社保又申请仲裁合法吗
2023年员工社保没交,仲裁怎么处理?
2022年未交社会保险是否可以申请仲裁?
2023年公司不交保险怎么申请劳动仲裁
2023年未缴纳社保可不可以申请劳动仲裁呢
2023年员工自愿不交社保又申请仲裁
员工工作5年公司没有缴纳社保,仲裁公司能补缴多长时间的
hostile domicile
hostile embargo
hostile environment
Hostile Environment Sexual Harassment
hostile expedition
hostile forces
hostile government
hostile intention
hostile international law
hostile legal person
hostile military action
hostile nation
hostile nationality
hostile pact
hostile party
hostile passage
hostile possession
hostile power
hostile service
hostile territory
Hostile witness
hostile witness
hostile witness
hostile witness
hostile witness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 0:01:09