| 问题 | 替人体检是违法的吗 |
| 释义 | 替人体检是违法行为。 体检流程如下： 1、个人健康体检、入职体检、从业人员体检等，请先到服务台办理体检咨询、项目确认手续后收费，按顺序去各体检科室逐项检查； 2、事先预约的单位及个人体检者请先到服务台领取导检单或体检表后开始逐项检查； 3、体检者尽量先完成空腹项目（如：抽血及B超等），空腹检查项目完成后留尿样，再做妇检等其他项目检查； 4、个别仪器设备不在体检中心的体检项目（如：胸片等影像学检查），由服务台联系并引导； 5、体检完毕后导检单或体检表交服务台，核定项目是否检查齐全，并告知取报告时间。 体检的注意事项： 1、心电图检查：检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，还应于检查当日禁食； 2、脑电图检查：在检查前1天要洗头，且不能使用发油。检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋刘及其他作用于神经系统的药物，以避免检 查时形成假象，影响检查结果的判断；脑电图检查必须在饭后3小时内进行，如检查前不能进食者，则要听从医生的安排，口服50克糖粉液或静脉注射50%葡萄糖40毫升，以防因低血糖而影响检查的结果； 3、甲状腺碘试验：检查时必须是空腹，检查前不能服用含碘制剂或吃合碘量丰富的食物，如海带、海蜇、紫菜； 4、肾图检查：检查前一定要排空小便，不得饮茶和咖啡，不能服用利尿剂； 5、纤维内窥镜检查：支气管纤维镜检查4小时前要禁食、禁水，以免因检查刺激引起呕吐。戴有活动假牙者，检查前一定要取下，防止检查过程中假牙脱落而误入气管或食管内。 综上所述，代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 |
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