日本打工签证申请的条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	日本打工签证申请的条件
释义	法律分析: 首先需获得在留资格认定证明，可以“企业内转勤”的方式申请，其前提条件，申请人是：店(社)与支店(社)或营业所之间的调动;母公司与子公司之间的调动;母公司系统公司间与子公司系统公司之间的调动;子公司之间的调动;系统公司之间的调动;调动到关联公司(只限于母公司与关联公司，子公司与子公司的关联公司之间的调动)。 1 主管部门日本大使馆(领事馆)，日本入管局负责有关赴日工作签证的有关事宜。 2 工作许可制度可分为企业投资者经营者和企业雇用人员两种。投资经营者包括投资日本、开始从事经营人员，以及以后实际经营管理人员。企业雇用人员可采取“企业内转勤”，即由本公司派遣在日本分公司工作的技术人员等，但须确定一定的时限。一般而言，事务所、日本支店的代表可采取“企业内转勤”方式申请工作签证;子公司(日本法人)的代表可以投资经营资格申请工作签证。 3 申请程序首先向日本入管局申请在留资格证明，获得在留资格证明后，与护照等必要材料一同提交给日本驻中国大使馆(领事馆)，如在日本，申请可直接提交给日本入管局，申请进入日本的签证。 4 提供资料申请在留资格证明一般需提交的文件有：在留资格证明申请书、学历证明、履历证明、日本法人登记复印件、日本法人公司说明书、日本法人损益计算书或事业计划书、雇佣合同书副本、在职证明书、中国法人说明书、营业许可证等。法律依据: 《中华人民共和国出境入境管理法》第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
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