底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资
释义	法律分析：劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《劳动法》第四十九条：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	股东出资有什么标准有限责任公司股东出资的几种方式有哪些？不出资可以做股东吗法人出资比例要大于股东吗有限公司出资比例少可以做法人吗法人出资比例要大于股东吗？法人出资比例要大于股东嘛独资公司法人不是实际出资人合同诈骗有哪些行为如何判断合同诈骗行为？合同诈骗是怎么形成的？合同诈骗的表现形式合同诈骗有什么表现形式合同诈骗有哪些情形合同诈骗罪有哪些表现？合同诈骗都有怎样的行为合同诈骗行为是怎样的合同诈骗罪常见的表现合同诈骗行为是什么样的什么是合同诈骗行为？合同诈骗罪有哪些表现合同诈骗罪有什么表现什么是合同诈骗行为合同诈骗罪的表现是什么拖欠借款逾期不还，如何定性为诈骗？ landlord of writ landlord's lien Landlords & Tenants land lot land management in SEZs land management law landmark land measure land office land of uncertain ownership landowner landowner doctrine land ownership land ownership based on social status in the Jin Dynasty land patent land play land plot project land price land proprietor land protection land receiver land- reclamation and-cultivation court land- reclamation and-cultivation enterprise land reclamation team land reform

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。