单位让签的承诺书必须签么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位让签的承诺书必须签么
释义	若公司的《工作守则》及其它规章制度没有违反法律法规的规定，该公司可以要求你详细阅读《工作守则》及其规章制度，并作承诺。根据法律法规规定，员工严重违反用人单位合法制定的规章制度，用人单位有权解除劳动关系。如果有明显不合理的地方，可以不签。
随便看	采取留置措施是什么意思留置措施是什么采取留置措施是什么意思可以被采取留置措施的人员是什么留置措施是什么？工伤纠纷怎么投诉用人单位的工伤赔偿找哪个部门投诉工伤投诉到应急管理局会怎么样安监局对工伤事故处理方法 -工伤安监局对工伤事故处理方法法律问题发生工伤事故安监局能怎么处理应当如何处理工伤事故安庆5级工伤伤残赔偿标准与计算方法工伤补助金申请需要什么条件？留置措施的适用条件 -法律知识一般情况下安徽省工伤期间工资怎么给付呢？工伤期间工资如何支付安徽省工伤期间职工工资标准是怎么样的安徽省工伤本人工资一般来说怎么计算工伤修养期间工资怎么发 -工伤工伤修养期间工资该应该怎么发？工伤修养期间薪资该如何发工伤修养期间工资该怎样发工伤修养期间的工资发放规定工伤修养期间的工资计算前座议员潜伏的罪犯潜伏期潜伏因素潜入房屋潜水器安全规则潜水作业规则潜逃潜意识论潜隐记忆潜在潜在被害人潜在的冲突潜在的重大事项 keep up keep watch keep watch in secret keep watch on keep within bounds Kennedy Round Kennedy Round of GATT key key area for pet-dog keeping key case investigation key construction project

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。