年假可以想休就休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假可以想休就休吗
释义	律师分析: 年假不是想休就休的，如果单位繁忙的话，一般是不会让休的，一般是在单位不繁忙时，才会休的。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
随便看	2023年竞业限制协议限制范围如何去界定 2023年竞业限制协议与劳动合同的联系是什么 2023年不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有什么 -法律知识 2023年竞业禁止的适用范围期限及补偿方式是什么 -法律知识 2023竞业限制相关法律规定有哪些 2023年怎么确定是违反了竞业限制协议 2023年竞业禁止义务有哪些 2023年劳动法竞业禁止义务有哪些 2023年是否必须签订竞业限制协议？ -法律知识 2023年竞业限制在合同中有效吗 -法律知识劳动合同中企业没有约定竞业限制如何应对 2023劳动合同要体现竞业限制条件吗竞业限制属于劳动合同可备条款吗 2023年竞业禁止的法律规定是什么哪些房子不能办理按揭贷款? 贷款的房子能不能贷款呢有哪些房子不能办按揭贷款房子贷款可以贷吗贷款的房子能贷款吗哪些房子不能办理按揭贷款？哪些房子不能做按揭贷款贷款的房子可以贷款吗凭涉外仲裁条款未明确约定仲裁机构而认定无效涉外合同应提起哪些仲裁仲裁条款在涉外合同中的地位和作用是什么？ personal service personal service and contributions personal service income personal services personal services personal servitude personal sovereignty personal sphere of validity personal status personal supremacy personal tax personal tax allowance personal tax relief personal test personal tort personal treaty personal trust personalty personalty personalty personalty and realty personal union personal use personal violence personal visit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。