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问题	31号上班有工资吗
释义	法律分析：26天制核算工资，把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算，不分大小月。月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	关于办理故意伤害案件司法解释故意伤害罪的认定标准是什么，对故意伤害罪的量刑标准故意伤害罪的司法解释故意伤害法律依据中华人民共和国刑法故意伤害罪故意伤害罪立案依据故意伤害最新司法解释中华人民共和国刑法对故意伤害罪立案标准? 最高人民法院关于故意伤害罪的司法解释故意伤害立案标准司法解释关于故意伤害罪举证责任的故意伤害司法鉴定标准在我国刑法规定的故意伤害罪中，只有伤害结果达到怎么样的才能构成故意伤害罪。故意伤害罪故意伤害罪的标准故意伤害立案标准司法解释故意伤害的立案标准具体是故意伤害立案标准司法解释？共同故意的故意伤害认定标准是什么？中华人民共和国刑法故意伤害罪是怎么规定的（故意伤害罪的赔偿标准为）故意伤害罪的司法解释故意伤害罪中故意伤害的意思是哪些？故意伤害最新司法解释故意伤害罪相关刑法故意伤害罪司法解释故意伤害立案规定司法解释 navigational error exception navigational facilities navigational lane tolls navigational notice navigational records navigational right navigational rules and regulations navigation channel navigation control navigation law navigation maintenance toll navigation route for special use navigation satellite navigator navy navy bombardment navy ranks Nazi NC NCND Agreement near near delivery near earth space near land-locked country near neighborhood

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