工作的工资卡必须是自己的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作的工资卡必须是自己的吗
释义	法律分析：工资卡必须是本人的，是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	偷东西被拘留有案底吗？进看守所会有案底吗偷东西拘留会有案底吗？看守所有案底吗? 偷东西被拘捕有案底嘛？偷东西被拘留后还能有案底吗偷东西被拘留会有案底吗？因盗窃进看守所三个月会不会留下案底偷盗私了派出所会不会留案底偷东西被拘留有案底么？偷东西被拘留会有案底么？进过看守所的人会留有案底吗偷东西被拘捕有案底嘛偷东西会不会留案底偷东西被拘留会有案底嘛？偷东西拘留7天会不会有案底在超市偷东西被派出所拘留会有案底进过看守所的人会有案底吗住看守所有案底吗进看守所没判刑算有案底吗进过看守所会有案底吗偷盗拘留会留案底吗偷东西被抓关七天会有案底吗偷东西留案底吗？偷东西私了会留案底吗？ social compact social compact theory social contract theory social court social credit theory social custom and crime social customs and habits social defense social defense school social disorganization social duty social effect social effects of pollution social environment social environment factors of crime social environment for the legal system social evil social evil phenomena social factors of crime social function of law social harmfulness social influential measure social institution social insurance social insurance system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。