工作的工资卡必须是自己的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作的工资卡必须是自己的吗
释义	法律分析：工资卡必须是本人的，是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	在编教师可以当兵吗驾驶证可以坐高铁吗在个人微信官方账号转发歌曲是否涉及版权侵犯？台风天飞机停运可以免费改签吗执政兴国的第一要务谁提出执政兴国的第一要务谁提出建国初期对官僚资本的方针我国制宪体的主体是 1949年中国人民政治协商会议通过什么成为中国人民的大宪章 1950到1952年土地改革的特点法律问题 1954年宪法颁布的历史意义法律问题简易程序转为普通程序后可能会产生哪些后果？转业干部公寓房腾退规定留置措施结束后怎么办留置后怎么处理危废暂存间设置要求对干部采取了留置措施是什么意思留置后工资怎么处理自管公房腾退政策公务员留置以后工作还保留吗固定资产清理人员工资计入什么科目工资不结清可以不搬离宿舍吗公务员留置以后工作还保留吗留置后怎么处理干部留置意味着什么 proceedings in prersonam proceedings in rem proceedings of third instance proceed in taking a deposition proceeds proceeds proceeds for damaged exempt property proceeds from the sale of the pledge proceeds of business proceeds of sale proceed with a countersuit proceed with an appeal proceed with public prosecution process process process process process attorney process design model for group technology processed goods process in aid processing processing and assembling for foreigners processing and comprehensive utilization of aquatic products processing and manufacturing products using customer-designed brand name

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。