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工作的工资卡必须是自己的吗
释义
法律分析：工资卡必须是本人的，是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间：2025/7/13 19:11:44