| 问题 | 医疗保险的三险是什么 |
| 释义 | 社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。对于在单位上班的职工来说，如果你是农村户口，那么单位直接为您缴纳三险；如果是城镇户口，则缴纳五险。对于灵活就业人员来说，则需要自己缴纳社保三险，其中失业保险可不用缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。 一、社保三险参保所需材料 1、携带本人户口簿（本区非农业）； 2、身份证； 3、2张一寸彩照 4、证卡工本费 5、填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》； 6、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》； 7、缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡； 二、社保三险与五险的区别有哪些呢 1、保险缴纳种类不同 要想清楚社保三险与五险有何区别，大家首先要明白各自的定义。社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。 2、医疗保险缴纳比例不同 社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的。 3、要提高自己的保险意识才行 在社保三险和社保五险都已经成为法定保险范畴时，还是有很多员工不知道自己有享受社会保障的权利。因此，要想明白社保三险与五险有何区别，还是要先清楚国家的社会保障制度，员工要有清醒的对保险方面知识的认识，方能在和企业签订合同时，保障好自己的权益。 若是用人单位不愿意缴纳社会保险，员工可以直接到相关部门进行投诉。如果缴纳了社会保险，员工们则需要明确自己的缴纳份额，看是否和国家规定相符。除此外，大家还可以多了解些商业保险，作为品质生活保障的有益补充。 |
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