| 问题 | 请问法律规定的源代码侵权怎么界定 |
| 释义 | (1) 未经软件著作权人的同意而发表或者登记其软件作品。(2) 将他人开发的软件当作自己的作品发表或者登记。(3) 未经合作者酌同意将与他人合作开发的软件当作自己独立完成的作品发表或者登记。(4) 在他人开发的软件上署名或者更改他人开发的软件上的署名。(5) 未经软件著作权人或者其合法受让者的许可，修改、翻译其软件作品。(6) 未经软件著作权人或其合法受让者的许可，复制或部分复制其软件作品。(7) 未经软件著作权人及其合法受让者同意，向公众发行、出租其软件的复制品。(8) 未经软件著作权人或其合法受让者同意，向任何第三方办理软件权利许可或转让事宜。(9) 未经软件著作权人及其合法受让者同意，通过信息网络传播著作权人的软件。侵权人除了要承担民事法律责任外，还要承当行政责任，构成犯罪的，还要依法追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第二十三条或者本条例另有规定外，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任： （一）未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的； （二）将他人软件作为自己的软件发表或者登记的； （三）未经合作者许可，将与他人合作开发的软件作为自己单独完成的软件发表或者登记的； （四）在他人软件上署名或者更改他人软件上的署名的； （五）未经软件著作权人许可，修改、翻译其软件的； （六）其他侵犯软件著作权的行为。 侵权雇主无过错责任如何界定 侵权雇主无过错责任按照法律规定的标准界定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 交通违章代码怎么查 机动车违章查询有五种方式；1、车主可通过在手机上安装车轮查违章等手机app应用软件，打开手机软件后，输入车牌号、车型、发动机号，即可查询闯红灯等交通违章信息，苹果、安卓手机都支持。2、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。3、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。4、拨打声讯电话查询。5、通过编写手机短信查询。 法律依据 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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