试用期内可以随时走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内可以随时走人吗
释义	法律分析：不可以，需要提前三日通知用人单位，解除劳动合同才可以辞职。法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民间借贷纠纷多借贷,既要凭证更要合法借款纠纷中借款证据举证责任由谁承担民间借贷案件中证据责任的分配与运用民间借贷双方约定逾期还款的，除偿还本金、利息外借款人未按照约定的借款用途还清怎么办民间借贷案件中贷款人举证责任分配，债务人的抗辩情形有哪些有欠条是否一定成立民间借贷关系交通事故如何起诉索赔交通事故赔偿有争议怎么处理道路交通事故侵权纠纷处理方式有哪些交通事故处理办法：了解相关法律法规发生交通事故时该如何处理发生交通事故处理步骤有哪些？交通事故赔偿处理方法怎么申请交通事故责任认定复议商品房买卖合同备案登记程序是什么房屋买卖合同登记备案有什么规定商品房买卖合同未备案怎么办商品房买卖合同备案登记程序是什么？涉外劳动争议是否属于我国劳事故分级标准劳务合同会去劳动局备案吗清算公司流程如何没结婚证小孩怎么上户口 -法律知识如何给没有结婚证的孩子办理户口？租让制租税特别措施法租税协定租一套公寓租庸调法租用租用条件租用专线通讯网租约租约默示展期租约期满后继续居住足额保险足够利益标准足迹足迹鉴定足枷足价足金足龄卒更族族长族内婚族权族外婚

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。