网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内可以随时走人吗
释义
法律分析:不可以,需要提前三日通知用人单位,解除劳动合同才可以辞职。
法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
巴中8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
巴中2级工伤伤残赔偿规定与计算方法
巴中8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
巴南区集资诈骗罪请律师收费标准
哈尔滨高龄津贴政策 -法律知识
巴中2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
国道上设置红绿灯的审批
报警备案有什么用
股票确权是什么意思
股份确权是什么意思什么是股票确么
股票确权是什么意思
省外回合肥要隔离吗
杭埠划到合肥滨湖新区 法律问题
的逾期贷款,一直收到微众银行的逾期贷款
经侦找谈话是否已立案
上两天班有没有工资
小时工有没有规定必须做多久
上班2天有工资吗?
工作两天有工资吗
在公司上两天班有工资吗 -法律知识
上几天班有工资吗 -法律知识
小时工周六周日怎么算 -法律知识
夜间加班几小时算一个工日 -法律知识
小时工干满一个星期有工资吗 -法律知识
配眼镜可以刷医保卡吗
投资抵减税的回收
投资法
投资法典
投资范围
投资风险
投资公司法
投资顾问
投资顾问法
投资合同
投资环境
投资回收年限
投资基金
投资基金管理公司
投资基金核算
投资饥饿症
投资结构
投资金融
投资金融家
投资净额
投资净收益
投资决策权
投资利润
投资母国
投资期限
投资商
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 10:24:23