女职工进行产前检查能按出勤对待吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工进行产前检查能按出勤对待吗
释义	女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。为了保证孕妇及胎儿的健康，女职工应及时进行产前检查。法律依据:
随便看	人民调解、行政调解、诉讼程序之间的关系是什么呢行政诉讼的调解程序行政诉讼调解程序规定行政诉讼调解的程序是怎样的？民事诉讼调解的功能何种情况下的借条不受法律保护？借条在哪些情况下不受保护探讨销售合同签订的过程离婚一方出轨了还能不能得到财产呢一方出轨离婚时财产该怎么分一方外遇离婚财产怎么分割一方出轨离婚财产分割问题一方出轨离婚财产分割一般怎样一方出轨怎么分割离婚财产离婚一方出轨财产要如何分割一方出轨离婚财产怎样分割？一方婚内精神出轨离婚财产如何分割 5000元被骗，仅能通过转账记录立案？ 6000元被骗，只有转账记录能立案吗？怎样进行离婚财产调查如何调查离婚财产，规定是离婚过错方，有权分割财产吗离婚后，还能要求调查财产吗离婚财产该如何进行调查一方患有精神病另一方是否可以离婚 forged document forged receipts of goods forged scene forged seal forged ship tickets forged signature forged stamps forged stocks forged tax receipts forged vehicle tickets forge money forge negotiable instruments forge official document forger forger forgery forgery forgery FORGERY forgery FORGERY2 forgery of a document forgery of bank notes forgery of bills forgery of household registry certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。