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问题
在单位工资最低怎么办
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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最低工资的法律依据
未了债务
未了中止
未列名货品
未列入载货清单货物
未履行
未履行的合同
未履行的诺言
未履行分期付款义务
未履行付款义务
未履行合同
未履行义务
未满的租期
未满期
未满期业务转移
未满载集装箱
未能
未能出示文据或物证
未能出庭
未能披露
未能申请
未拍照存档的罪犯
未判决
未判罪
未配有文字的音乐乐曲
未批准
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更新时间:2025/6/9 12:28:33