| 问题 | 五险缴纳发现只有三险的问题解答 |
| 释义 | 为什么我的五险只发现三险，医疗和生育都找不到 法律分析：五险和三险的区别是三险比五险少了生育保险和工伤保险。三险是最基本的社会保险，包括基本养老保险、医疗保险和失业保险。五险是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，目前生育保险已经并入医疗保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 为什么我的五险只发现三险，医疗和生育都找不到？ 法律分析：五险和三险的区别是三险比五险少了生育保险和工伤保险。三险是最基本的社会保险，包括基本养老保险、医疗保险和失业保险。五险是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，目前生育保险已经并入医疗保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 女职工生育医疗费怎么交啊 女职工生育医疗费领取的程序是： 1.由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报; 2.工作人员受理核准后，签发医疗证; 3.由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 职工缴纳的五险一金中的生育保险能用吗？ 有的。只要是单位缴纳了五险一金，那么男职工就可以依法享受生育保险，一般男职工的生育保险都是由男职工未享受生育保险的配偶来享受的，在其配偶时，可以依法报销生育费用。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。 五险包括生育险吗 五险包括生育险。生育保险待遇主要包括以下两项：（1）生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；（2）生育医疗待遇，用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 根据《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答 |
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