网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么时候可以休产假
释义
法律分析:国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
劳动仲裁证据录屏行吗
劳动仲裁证据用完怎么处理
劳动仲裁提供什么证据谁可以看?
是什么能作为劳动仲裁证据
合同只盖公章未签字是否成立
盖章处签字合同有效吗
部门集中采购与政府集中采购的区别
政府采购的概念与特征
政府采购的功能是什么
政府采购的特点
工业企业税一般为多少 -法律知识
给企业造成500万损失赔不起怎么办?
民法典中法人章程可以对抗善意相对人吗
单独责任和共同责任
养老保险费用由谁负责缴纳
养老保险谁负责缴纳?
职工的养老保险由谁缴纳?
企业养老金的法律责任有哪些
养老保险由谁缴纳 -保险
养老保险由谁缴纳?
职工的养老保险由谁缴纳 -保险
养老保险费谁缴纳?
基本养老保险由谁交?
提前还款需要具备什么条件
四岁坐飞机要什么证件 -法律知识
holding
holding company
holding company
holding company
holding company tax
holding gains or losses
holding in due course
holding of the court
holding out
holding over
holding over
holdings
hold in one's own possession
hold into custody
hold joint court trial
hold lethal weapons
hold office
hold office in switch of positions
hold out
hold over
holdover tenancy
hold plural offices
hold sb. to bail
hold sb to ransom
hold sb. under duress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/17 7:08:46