上班职工生大病怎么请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班职工生大病怎么请假
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
随便看	重庆债权纠纷该怎么样状告对方重庆银行纠纷维权地点在哪重庆买卖纠纷应该怎么样状告对方重庆XX行纠纷该怎么维权重庆银行纠纷维权步骤是怎样的重庆债权纠纷状告对方手续是怎样的重庆房屋过户纠纷怎样状告对方重庆买卖纠纷状告对方流程是怎样的重庆民间借贷纠纷维权步骤是什么重庆财产纠纷起诉程序是怎样的重庆房屋纠纷如何进行起诉重庆产权纠纷该怎么样告人重庆投资纠纷状告对方手续是什么重庆房屋买卖纠纷告人步骤是什么重庆房屋买卖纠纷告人手续怎么走重庆财产侵权纠纷应该怎么告人重庆投资纠纷告人地点在哪重庆货款纠纷应该怎么样打官司重庆房屋过户纠纷应该怎么状告对方重庆二手房买卖纠纷如何进行状告对方重庆房屋租赁纠纷应该怎么样告人重庆产权纠纷该怎样告人重庆投资纠纷怎么样状告对方重庆租房纠纷怎么样告人重庆民间借贷纠纷告人步骤是怎样的 New Jason clause New Jason clause new judgment newly newly-created company newly-created corporation newly-created legal entity newly-discovered Newly Discovered Evidence newly-discovered evidence newly formed state newly-incorporated legal person newly indpependent state newly industrializing countries and regions newly-listed stocks newly married new matter new matter New Matter new mortgage new mortgagor new neotheory of negligence new plant variety new policy new political measures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：