上班职工生大病怎么请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班职工生大病怎么请假
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
随便看	案号民诉前调什么意思诉前调解案号和立案案号一样吗？澳洲签证在旧护照怎么办理工伤保险怎么缴费按月工伤保险如何缴纳工伤保险费怎么缴纳工伤保险如何缴纳工伤保险是如何缴费的工伤保险在哪里缴费工会要做哪些工作工伤保险怎样缴纳的社保工伤保险怎么交费工伤保险是每月缴纳吗工伤保险费应由什么来缴纳? 消费者投诉电话24小时热线消费者投诉电话24小时热线 12315工作日热线时间 12315可以投诉燃气公司吗燃气公司可以打12315投诉么燃气公司可以打12315投诉么建筑物倒塌是无过错还是过错推定？体检结果有误可以申请赔偿吗? 泉州商标注册程序父亲去世定期存款等到期再取父亲去世定期存款等到期再取 subparagraph subparagraph sub-participation sub partner subpartnership subpena subpena subpena duces tecum subpena duces tecum subpoena Subpoena subpoena Subpoena subpoena subpoena subpoena subpoena ad testificandum subpoena ad testificandum subpoena a witness Subpoena Duces Tecum Subpoena Duces Tecum subpoena duces tecum subpoena duces tecum subpolar region subprovision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：