上班八天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班八天不干了有工资吗
释义	法律分析：上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	签订转让合同后是否可以解约？签订转让合同后是否可以解约转让有过合同还可以解约吗转让合同可以解约吗签完转让合同可以违约吗? 延安市宜川县交通违章具体流程是什么东营交通事故抚养子女赔偿标准辽宁交通肇事如何给予补偿? 厂房出租房东的义务 -法律知识关于标准厂房租赁合同的详解签订厂房租赁合同时应该注意哪些事项网上通缉属于刑事案件吗 -法律知识如何知道自己是否被公安通缉网上通缉需要具备什么条件法律规定网上通缉是批捕吗夫妻离婚房产纠纷一般该如何处理离婚房子按揭怎么过户不动产子女继承车牌 -法律知识房屋拆迁的大致程序是怎样的房屋拆迁要满足哪些程序农村征地拆迁程序是什么?征地程序和房屋拆迁程序有哪些? 城中村拆迁，应当适用农村房屋拆迁程序还是城市房屋拆迁程序? 省房屋拆迁的程序是什么农村征地拆迁程序是什么城镇房屋拆迁的程序是什么？正式假日正式接见正式解释正式警告正式拘押正式拒付证书正式刊本正式抗议正式礼节正式批准正式起诉书正式契据正式签署正式签字的文件正式确认正式确认书正式认可行为正式声明正式收据正式授权正式授权的代表正式谈判正式誊写正式提出动议正式提出判决

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。