保安不想干能直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保安不想干能直接走吗
释义	律师分析: 不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如何处理偷税漏税行为？发明专利如何不被泄密发明专利如何不被泄密？如何让发明专利不被泄密？如何避开别人的发明专利应对发明专利侵权的方法探讨如何防范发明专利侵权避免侵犯专利权的方法专利属于商业秘密吗组织越狱罪如何量刑组织越狱罪认定规定组织越狱罪的认定标准是如何的发明专利被侵权要如何应对？使用他人的专利方法是否侵权发明专利侵权如何来办发明专利被侵权怎样办处理发明专利侵权的方法如何规避专利侵权？如果有人侵犯了我的专利发明权，我应该怎么办？怎样避免专利侵权？如何让发明专利不被泄密？损害填补原则的法条 -法律知识合同纠纷法律漏洞有哪些如何依法行政常见偷税漏税的手段一般有哪些？ be illegal be imprisoned be in abeyance be in a dangerous situation be in a precarious situation act of twisting the law for the benefit of one's own purposes act of untrue declaration of will act of vandalism act of violating regulations on customs control act of violation against another person's health act of violation against another person's safety act of violence act of war Act Of War act of will act on commercial instrument act on commercial paper act one's age acton ex contractu act on sb.'s behalf act on voluntary service actor actor actor criminal law actor or actress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。