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问题
兼职合法吗
释义
法律分析:具体问题具体分析,劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是主要应当由所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位因员工从事副业、第二职业解除劳动关系,根据法律规定用人单位无需支付经济补偿金。但如果员工认为企业解除劳动关系属于违法解除,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求企业支付赔偿金。
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更新时间:2025/5/18 11:59:47