网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚休完产假可以辞职吗?
释义
法律分析:
休完产假不想去上班能直接辞职,但是不能离职,因为法律规定,劳动者单方面辞职的要提起三十天书面通知单位。因此要通知单位后三十天后才能办理离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
邻居拆了窗户砖头总不拖走应该找哪个部门处理?
租房窗户坏了谁的责任
什么是电子营业执照
什么是电子营业执照
什么是电子营业执照
本科毕业档案怎么处理
养牛10头在村里环保局管吗?
东莞人才公寓怎么申请
东莞人才公寓可以买卖吗?
东莞人才公寓可以买卖吗
东莞人才房购买条件
东莞人才房购买条件?
公立学校老师的档案在哪里
公立学校老师的档案在哪里
东莞人才公寓可以买卖吗
东莞人才房购买条件
父母、子女、配偶、父母之间如何互相投靠?
离异后如何维护亲子关系?
在四大审计工作半年想离职怎么办
在国外工作回国后社保怎么办
在国外工作可以在国内交社保吗
在新工作让我回国清算工资给我可行吗
4000工资社保公司交多少
捷普旷工和自离的影响 -法律知识
如果我放弃母亲房产继承权给父亲后,我家房产和继母有没有关系
right to be elected
right to be eligible for public office
right to begin
right to begin
right to be heard
right to bond floatation
right to cancel a contract
right to cancel (a contract)
right to chastity
right to choose
right to civil aviation
right to claim a payment
right to claim damages
right to claim for damages
right to claim indemnity
right to claim premium
right to claim remuneration of wages
right to claim subsidies for the sick and the handicapped
right to clean air
right to clean water
right to collect account receivable
right to collect rent
right to command
right to compensation
right to computer storage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/31 19:10:46