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问题
工作中遇到被记旷工怎么办
释义
法律分析:公司是否有正规的规章制度,若没有,可以申请劳动仲裁,公司违反法律规定解除劳动合同,需要支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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更新时间:2025/5/30 8:54:48