劳动合同从何时起具有法律约束力题答案-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同从何时起具有法律约束力题答案
释义	法律分析：由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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