劳动合同从何时起具有法律约束力题答案-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同从何时起具有法律约束力题答案
释义	法律分析：由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	民事诉讼的开庭结束标志是什么？刑事诉讼的重要环节刑事辩护开庭程序的内容是什么？刑事诉讼审查起诉的基本内容是什么？审查起诉阶段辩护要点是什么？刑事案件起诉阶段是什么意思? 刑事案件的起诉阶段由几个阶段组成？无证驾驶到了十五天没解决怎么办报警了不能走医保怎么办二婚结婚需要什么二婚结婚需要什么双方都是二婚结婚需要什么手续？双方都是二婚结婚需要什么手续二婚女方需要注意什么双方都是二婚结婚需要什么手续双方都是二婚结婚需要什么手续双方都是二婚结婚需要哪些手续双方都是二婚结婚需要哪些手续？开户许可证怎么办理安徽省驷马山引江工程管理处待遇市政工程行政主管部门是哪个单位？市政工程行政主管部门是哪个单位？安徽省驷马山引江工程管理处待遇? 建筑工务局是什么单位徐州办理房产证在哪里 entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word entry wound enumerate enumerated express power enumeration enumeration of law enumeration of substances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。