三个月还没有转正能否要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	三个月还没有转正能否要求
释义	三个月还没有转正的情况下，你可以与公司或领导进行沟通，了解具体原因。通常情况下，如果在试用期内表现优秀且符合公司的要求，通常会在试用期结束时被正式录用。与公司或领导沟通时，你可以表达自己的担忧，了解公司的意见和看法。如果公司认为你还需要进一步的努力和提高，你可以提出具体的改进措施和计划，展示出你有能力胜任这份工作。另外，在沟通过程中，保持礼貌和诚恳的态度也很重要。如果公司的回复无法让你满意，你也可以考虑寻求其他的工作机会。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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