| 问题 | 事业单位能请3个月事假吗？ |
| 释义 | 事业单位能请3个月事假。 事业单位事假请假最长不超过6个月，超过的时间不能计算工作年限，工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以按照相关法律规定可以解除聘用合同。 职工探亲假期明细如下： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天； 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天； 3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 病假需要提供以下资料： 1、病假证明必须由公司指定的正规医院开据； 2、二级以上指定医院医生的病情诊断书； 3、二级以上指定医院医生的病假建议书； 4、请假条。 综上所述， 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资； 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 |
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