| 释义 |
法律分析:
群众认可度就是群众满意度，包括：对帮扶责任人工作的认可度、对驻村扶贫工作队的认可度、对帮扶单位的认可度、对帮扶方式的认可度等4个方面。
群众满意度是群众对扶贫工作是否满意的一个综合评价指标，既包括对扶贫干部、扶贫措施的评价，也包括对扶贫政策的综合评价，影响因素较多，是一个不断变化的指标。不同群众对精准扶贫工作的关注点不同，对精准扶贫工作的认可自然存在差异。针对不同群众的不同需求，以问题为导向，因户精准施策，对提高群众认可度十分必要。
影响满意度的主要因素有三：一是部分扶贫政策连续性不够。新旧政策差距过大，发展资源过于集中，不能兼顾非贫困村和非贫困户，镇村缺乏工作主动权。二是一些脱贫举措落实不到位。对“边缘”贫困群众的识别不够精准，部分政策限制较大，落实不彻底，贫困户参与率不高，帮扶干部缺少自主权，帮扶工作成效低。三是部分贫困户内生动力不足。干部作用发挥有余，群众作用发挥不足，部分贫困户等、靠、要思想严重，政策宣传不深入，群众知晓度低。
法律依据:
《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二十四条 有下列情形之一的，不得列为考察对象：
（一）群众公认度不高的。
（二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。
（三）有跑官、拉票行为的。
（四）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的——也就是通俗说的裸官。
（五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
（六）其他原因不宜提拔的。
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