公司强制调岗降薪应该怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制调岗降薪应该怎么办？
释义	法律分析：应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对本人与单位之间劳动合同的变更，按照法律规定变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件，走法律程序都可能因证据不足而被驳回。如不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	下水管道投诉得找哪个部门？医保卡怎样开通异地使用异地电子医保卡怎么激活使用异地电子医保卡怎么激活使用异地医保卡怎么激活使用异地电子医保卡如何在当地使用公厕离住宅多远建合法法律问题小区公厕离住宅多远建合法 -法律知识我家离邻居建厕所的距离是否符合法律规定？农村厕所与邻居的房屋之间的距离是多少？有没有法律规定公厕与住宅的法律规定 -法律知识小区内建公厕法律规定地铁与居民楼距离有规定吗农村公厕建离家门口多远合法法律问题医院与居民楼距离要求住宅区与公共厕所的权益划分什么是破产重整管理人资产重组的债务怎么处理资产重组的债务怎么处理破产重整期间可以处置资产吗破产重整管理人何时接管破产重整管理人如何确定？破产重整管理人应该应该确定？资产重组的债务怎么处理企业资产重组债务如何处置 text in foreign languages text of a treaty text of court's decision text of judgment text of sentence text of the judgment textual error textual interpretation thalweg thanatological thanatology thanks to that that part of profits turned over to the state that very the the 11th grade judge the 12th grade judge the 12th grade public prosecutor the abetted the ability-to-pay principle of taxation the above-listed items the above-mentioned witness the absorbed the accused

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。