| 问题 | 年终奖要不要缴纳个人所得税 |
| 释义 | 年终奖需要缴纳个人所得税。下列收入需要缴纳个人所得税: 1、工资收入，薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、报酬收入; 4、特许权使用费所得; 5、经营收入; 6、利息、股息、红利所得; 7、财产租赁收入; 8、财产转让所得; 9、意外收入。 居民个人取得以上第一项至第四项所得，个人所得税按纳税年度计算;非居民个人取得以上第一项至第四项所得，个人所得税按月或分项计算。纳税人取得以上第五项至第九项所得，个人所得税按分别计算个人所得税。 年终奖缴纳个税的计算方式是？ 个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。 综上所述，公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。希望对您有所帮助。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第-项至第四项所得(以下称综合所得)， 按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率: (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后) ; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后) ; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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