| 问题 | 人才中心档案接收条件 |
| 释义 | 法律分析：1、符合流动人员人事档案受理范围; 2、具有本市户口或在本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构聘用。 法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》 第二条 本规定所称流动人员人事档案是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案； （三）待业的大中专毕业生的人事档案； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其它流动人员的人事档案。 |
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