辞职一个月是30天还是31天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职一个月是30天还是31天
释义	律师分析: 标准的计算时间是30天，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	基因检测大病报销吗 -法律知识在工地上佬板打电话给我叫我帮他拉工人到另一个工地途中发生事故请问老板有责吗工人要钱把老板打了怎么办工人之间打架和老板有关系么工人之间打架和老板有关系吗？工人之间打架和老板有关系么老板利用工人套公司钱？工人之间打架和老板有关系吗？老板利用工人套公司钱？合同中甲乙丙三方怎样确认？怎样分别合同中的甲乙双方合同中甲乙丙三方应该怎么确认？合同中甲乙丙三方怎么确认？甲方乙方丙方的分别如何区分合同甲乙双方江西律师事务所排名榜高中寒暑假补课违法么国家允许高中生补课吗 -法律知识合肥市蜀山区交通违章要缴纳哪些费用征信不好有公积金和社保可以贷款吗没有社保买房子可以贷款吗铁路设计资质等级业务范围东方市交通违章处理要经过的流程有哪些东方市交通违章处理要经过的流程有哪些东方市交通违章处理要经过的流程有哪些 gearing ratio gear production to demand gem authentication paper gem identification paper GENCON Gencon charterparty GENCON voyage charter formula gendarme gendarmerie gendarmery gender bias genealogy of law gene group general general abandonment general acceptance general acceptance general acceptance system general accomplice general act general action General Act of Geneva general additional risk general administration general administrative rules

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