公司招聘时月薪面议的做法合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司招聘时月薪面议的做法合法吗？
释义	法律分析：合法。公司招聘时月薪可以面议，但是最终劳动报酬数额必须写入劳动合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
随便看	买了二手车发现被调里程表了怎么办？合同没写公里数的调表二手车 -法律知识调表车合同没有写明怎么办呢驾照被骗分了还能挽回吗驾照被骗分了还能挽回吗享受粮食补贴的条件国家粮食补贴政策规定国家粮食补贴规定 ? 熟料三氧化硫国家标准什么是三区人才支持计划三区人才支持计划是指哪三区？三区人才支持计划是指哪三区？什么是三区人才支持计划？ 2023什么是三区人才支持计划呢三区人才支持计划是指哪三区？什么是三区人才支持计划什么是三区人才支持计划？什么是三区人才支持计划呢三区人才支持计划是指哪三区 -法律知识三区人才计划是哪三区 -法律知识三区人才计划是哪三区 -法律知识三区人才支持计划是指哪三区 -法律知识介绍对象收中间钱违法吗婚姻介绍所收了钱不介绍对象违法吗残废等级怎么划分标准 demise of the crown demise premises demo demobilization demobilization fee demobilization pay demobilize demobilized armyman demobilized officer demobilized soldier demobilized voluntary serviceman democracy Democracy democracy in the widest sense democracy within the party democrat democratic democratic and legislative administration democratic centralism democratic constitutionalism democratic consultation democratic election democratic election of one man, one vote democratic government democratic law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。