| 问题 | 如何赔偿工伤大腿骨折 |
| 释义 | 大腿骨折工伤待遇包括用人单位全额垫付医药费、停工留薪期内按原待遇发放工资、单位负责护理、住院期间伙食补助费。根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。 法律分析 大腿骨折工伤可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。 拓展延伸 工伤赔偿的程序和要求 工伤赔偿的程序和要求通常涉及多个方面。首先，受伤员工应及时向雇主报告工伤，并尽快就医并保留相关医疗证明。其次，根据国家相关法律法规，雇主应及时向劳动保险部门报案，并提供相关证明材料。劳动保险部门将进行调查并评估工伤认定，包括核实事故原因和伤害程度。一旦工伤认定成功，雇主应按照规定支付医疗费用、伤残补助金以及相关的康复费用。此外，受伤员工还可以申请一次性伤残赔偿金和生活补助金。工伤赔偿的具体程序和要求可能因地区和国家而异，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确的信息和指导。 结语 工伤赔偿待遇包括医疗费、工资、护理、伙食补助等，根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金负责支付相关费用。工伤赔偿程序包括及时报告、就医保留证明、劳动保险部门调查认定等。雇主应按规定支付费用，并可申请一次性伤残赔偿金和生活补助金。具体程序和要求因地区而异，建议咨询专业律师或相关机构获取准确指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。