| 问题 | 我是挖掘机老板，今天工作的挖掘机师傅在施工现场把工人的脚砸碎骨折了怎么办？ |
| 释义 | 工地工伤应先申请工伤认定，稳定后到劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，鉴定级别才可要求赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条及省条例规定，七至十级伤残享有一次性伤残补助金，标准为13至7个月的工资，解除劳动合同还有医疗和就业补助金，具体标准由地方政府规定。 法律分析 劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 挖掘机师傅在施工中发生意外伤害，应该如何处理？ 当挖掘机师傅在施工中发生意外伤害时，应立即采取以下措施进行处理。首先，确保伤者的安全，将其迅速转移到安全区域，并立即寻求医疗援助。同时，及时通知相关部门，如工地管理部门或警察，以便进行必要的调查和记录。在等待医疗救援的过程中，提供急救措施，如止血、固定伤处等。随后，与伤者和其家属保持沟通，并提供必要的支持和协助，如联系保险公司或提供法律咨询。最后，对事故进行调查，找出事故原因，并采取相应措施以防止类似事故再次发生。请记住，及时、安全和有效的处理是保护伤者权益和维护公共安全的关键。 结语 合理维护劳动者权益，应遵循相关法律程序。劳动者若因工受伤，应先申请工伤认定，待确认为工伤后，稳定病情后，携带相关资料前往劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。只有被鉴定为伤残等级的，才可要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。根据相关法律规定，《工伤保险条例》第三十七条及工伤保险条例规定，七至十级伤残享有相应待遇。对发生意外伤害的挖掘机师傅，应立即保障其安全，寻求医疗援助并通知相关部门。及时提供急救措施，保持与伤者及其家属的沟通，并提供必要支持和协助。最后，调查事故原因并采取预防措施，确保及时、安全、有效的处理，维护伤者权益与公共安全。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 |
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