| 释义 |
政务处分适用于所有行使公权力的公职人员，包括行政、立法、司法机关、事业单位和社会团体等。对于违法违纪的行为，政务处分是必要的制裁手段，其中行政记过处分属于更严重的处分方式。
法律分析
政务处分是针对所有行使公权力的公职人员。那就既包括了行政机关的工作人员，也包括了立法机关、司法机关、事业单位、社会团体，所有行使公权力的公职人员，只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话，都应该适用政务处分。行政记过处分更严重。
拓展延伸
政务记大过与行政记过的区别及影响
政务记大过和行政记过是行政处分的一种形式，它们在适用范围、后果和影响上存在一些区别。政务记大过通常适用于公务员或政府工作人员，是对其严重违纪或失职的处分，可能导致降级、停薪留职或解雇等后果。而行政记过则适用于一般行政人员，是对其一般违纪行为的处分，可能导致警告、记过或降级等后果。这两种处分的影响也不同，政务记大过通常会对个人的事业发展和声誉产生更为严重的负面影响，而行政记过相对较轻。因此，对于公务员或行政人员而言，避免违纪行为的发生至关重要，以免承受不可逆转的后果和影响。
结语
公职人员应当明确，政务处分适用于所有行使公权力的人员，包括行政、立法、司法机关、事业单位和社会团体。对违法违纪行为，政务处分是必要的制裁手段，其中行政记过处分更为严厉。政务记大过和行政记过在适用范围、后果和影响上存在差异。公务员或政府工作人员应特别注意避免违纪行为，以免承受不可逆转的后果和影响。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第六条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《中华人民共和国政务处分法》第十五条公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月
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