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问题 提前说了辞职,但是不让走怎么办？
释义
    法律分析：
    员工提前一个月写辞职申请，领导不予批准，可以通过法律程序维护劳动者的权益：员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以和用人单位协商解决。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    
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更新时间：2025/4/3 8:32:13