| 问题 | 探亲假的规定中，如何规定旅程的长度？ |
| 释义 | 探亲假规定不涉及路程，适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。根据不同情况，探亲假期为30天、20天或45天。已婚职工每四年可享受一次20天的探亲假。探亲假期包括公休假日和法定节假日。职工在假期和路程期间，薪资和补贴照发。往返路费由单位负担，但已婚职工超过月工资30%的部分由个人自理。 法律分析 一、探亲假规定路程吗？ 探亲假针对不同情况的职工给于的假期不同，但是并未对路程做出规定。 1、适用范围是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。因此非国有企业的职工可否享有探亲假，可由其根据自身的情况自行确定。 2、探亲条件是职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。这里所说的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的情形。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 (三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 二、探亲假天数是怎么算的？ 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚职工探望父母的，第四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。 4、凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 5、职工在规定的探亲假期和路程期内，本人的标准工资、保留工资、各种补贴照发。 6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，上所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 结语 探亲假规定并未对路程做出具体规定。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。探亲假期根据不同情况而定：职工探望配偶的假期为30天，未婚职工探望父母的假期为20天，已婚职工探望父母的假期为20天，每四年给假一次。职工在探亲假期和路程期内，工资、补贴照发。往返路费由单位负担，部分超出个人月标准工资30%的由个人自理。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十三条 老年人与配偶有相互扶养的义务。 由兄、姐扶养的弟、妹成年后，有负担能力的，对年老无赡养人的兄、姐有扶养的义务。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第十五条 未成年人的父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，接受家庭教育指导，创造良好、和睦、文明的家庭环境。 共同生活的其他成年家庭成员应当协助未成年人的父母或者其他监护人抚养、教育和保护未成年人。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第六十六条 国家和社会应当重视、珍惜老年人的知识、技能、经验和优良品德，发挥老年人的专长和作用，保障老年人参与经济、政治、文化和社会生活。 |
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