| 释义 |
法律分析：如果存在故意或者重大过失就需要承担赔偿责任，如果单位规章制度对此有约定，造成单位损失需要承担赔偿的。营业员是否需要赔偿要看他是否有过错，如果他没有过错，则不需要赔偿；如果是因为营业员的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
法律依据：《中华人民共和国药品管理法》 第五十三条 从事药品经营活动，应当遵守药品经营质量管理规范，建立健全药品经营质量管理体系，保证药品经营全过程持续符合法定要求。国家鼓励、引导药品零售连锁经营。从事药品零售连锁经营活动的企业总部，应当建立统一的质量管理制度，对所属零售企业的经营活动履行管理责任。药品经营企业的法定代表人、主要负责人对本企业的药品经营活动全面负责。
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