网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低工资的80%是什么意思?
释义
律师解析:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
【法律依据】:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
随便看
合同未约定付款时间怎么办 -合同效力
合同到期不发工资怎么维权?
合同到期不发工资如何维权
合同到期不给工资应该怎么维权?
协议到期不发工资怎么维权?
合同到期不发工资怎么维权 -法律知识
合同到期不发工资维权的相关规定是什么
到期不发工资怎么维权 -劳动合同
合同到期不发工资 -法律知识
合同到期工资不发拖欠怎么办 -法律知识
合同到期公司不给结工资怎么办
合同到期有赔偿金吗 -法律知识
合同到期赔偿金是怎么算的
合同到期赔偿金怎样算
合同不到期甲方违约怎样处理呢
合同不到期甲方违约应该怎样处置
签合同没有到期违约怎么办?
签合同没到期违约怎么处理?
合同没到期违约怎么办?
合同不到期违约怎么办
合同不到期甲方违约应该怎样处理
合同未到期对方违约怎么办
新规土地使用权到期怎么办
新规土地使用权到期有什么办法
新规土地使用权到期的如何处理
sue for a divorce
sue for a writ of recovery
sue in civil action
Sue, Suit
suffer
sufferance
sufferance
sufferance wharves
sufferer
suffer from
suffering
suffer injury
suffer loss by theft
sufficiency
sufficiency of evidence rule
sufficient
sufficient auditing evidence
sufficient condition
sufficient evidence
sufficient interest test
sufficiently definite
sufficient reason
sufficient repair
sufficient transformation
suffocate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 18:07:14