| 释义 |
一、劳动仲裁调解书上签了字是不是就生效了
1、劳动仲裁调解书上签了字是否就生效需视情况而定：
（1）劳动仲裁调解书上需要双方签字才生效；
（2）仲裁庭根据仲裁制作的调解书，经双方当事人签收后，发生法律效力；
（3）如果只是调解协议没有调解书，则没有强制执行力。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条
达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
二、劳动仲裁调解书在什么情况下可以向所在地的中级人民法院申请撤销裁决呢
劳动仲裁调解书在下列情况下可以向所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的；
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3、违反法定程序的；
4、裁决所根据的证据是伪造的；
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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