问题 | 进修签合同提前辞职怎么处理 -劳动合同 |
释义 | 法律分析: 当事人进修如果是业余时间且自费,那就和解除劳动合同没有任何关系,只需提前30天以书面形式提出解除劳动合同,即可在满30天后离职,并不存在违约金的说法(商业秘密和与知识产权事宜从其约定);但如果是单位出资的进修,那么应承担尚未履行部分所应分摊的培训费用。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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