可以连续上班7天吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以连续上班7天吗 -法律知识
释义	法律分析：不可以，我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	殴打他人怎么处罚什么是殴打他人行为殴打他人是什么违法行为殴打他人跟打架斗殴的性质故意伤害和殴打他人的区别什么情况下构成殴打他人殴打他人与故意伤害的区别殴打他人有什么后果殴打他人和故意伤害有什么区别不交物业费犯法吗请问多少人打人算群殴打架几个人算群殴几人以上算聚众斗殴 10人以上聚众斗殴怎么判几个人参与打架算群殴聚众斗殴几人以上欠物业费败诉都需要承担什么 -法律知识被诉物业费拖欠的后果欠物业费被起诉缴纳就没事了吗欠半年物业费就会被起诉吗欠交多久的物业费物业公司就可以起诉了吗拖欠物业费的后果有哪些物业起诉业主拖欠物业费什么流程欠一年物业费被起诉后果业主拖欠物业费怎么办? resolution Resolution resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve resolve into resort to armed force short of war resort to arms resort to bribery resort to coercion and commandism

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