网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
递交辞职报告后当月社保
释义
法律主观：
一、无需离职理由，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。二、用人单位存在违法行为，如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以解除劳动合同。这种情况下，30天后不需要退休，但需要给公司合理的工作交接时间。3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。
随便看
财务数据造假法律责任 -法律责任
财务数据造假法律责任？
有关防范和惩治统计造假弄虚作假责任制是如何规定的
防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作标准
更换身份证需要照片么
换身份证照片需要什么材料？
更换身份证需要照片嘛
承拖方与被拖方之间的责任划分
拖延签三方的最佳理由
拖延签三方的最佳理由
互相推卸责任如何规避？
拖延签三方的最佳理由
房屋交接慎之又慎
重大立功应当从轻或者减轻 -法律知识
重大立功应当从轻或者减轻？
"减轻处理是否与立功有关？"
立功可以从轻或减轻 法律问题
重大立功应当从轻或减轻
立功是从轻还是减轻 法律问题
重大立功应当从轻或减轻？
立功从轻还是减轻处罚 -法律知识
有立功表现的可以从轻或免除 -法律知识
有立功表现的可以从轻或免除？
立功从轻还是减轻处罚 法律问题
立功可以从轻或减轻处罚吗
死刑存置论
死刑的存废
死刑登记
死刑犯
死刑废除论
死刑复核程序
死刑复核制度
死刑核准权
死刑缓期执行
死刑缓期执行犯减刑
死刑缓期执行判决的执行程序
死刑立即执行案件
死刑停止执行
死刑暂停执行
死刑执行命令
死刑执行意见书
死刑资格陪审制
死因
死因裁判法庭
死因学
死于非命
死者
死者代理人
死者家属
死者名下财产份额
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/25 6:39:14